Το Στρατιωτικό Ανθρώπινο Δυναμικό της Ελλάδας 

Το μόνιμο προσωπικό περιλαμβάνει περίπου 85.000 επαγγελματίες στρατιωτικούς, οι οποίοι αποτελούν τη ραχοκοκαλιά των Ενόπλων Δυνάμεων. Αυτοί υπηρετούν στις τρεις βασικές κλάσεις:

• Στρατός Ξηράς: περίπου 50.000 άτομα.

• Πολεμικό Ναυτικό: περίπου 20.000 άτομα.

• Πολεμική Αεροπορία: περίπου 15.000 άτομα.

Αυτοί οι αριθμοί περιλαμβάνουν μόνιμα στελέχη, όπως αξιωματικούς, υπαξιωματικούς και επαγγελματίες οπλίτες (ΕΠ.ΟΠ.), που εκπαιδεύονται και εργάζονται με στόχο την άμεση επιχειρησιακή ετοιμότητα.

Η υποχρεωτική στρατιωτική θητεία, διάρκειας 12 μηνών, καλύπτει άνδρες ηλικίας 18-45 ετών. Κάθε χρόνο, περίπου 35.000-40.000 στρατεύσιμοι καλούνται να υπηρετήσουν, ανανεώνοντας τις δυνάμεις με νέους ανθρώπους. Αυτοί κατατάσσονται κυρίως στον Στρατό Ξηράς, αλλά και σε μικρότερες ομάδες στο Ναυτικό και την Αεροπορία.

Η Ελλάδα διατηρεί ένα ισχυρό σώμα εφέδρων, που υπολογίζεται σε 250.000-300.000 άτομα. Οι έφεδροι έχουν ολοκληρώσει τη στρατιωτική θητεία τους και είναι έτοιμοι να ενεργοποιηθούν σε περίπτωση ανάγκης. Η εκπαίδευση και οι ασκήσεις εφέδρων είναι καίριες για τη διατήρηση της μαχητικής ικανότητας.

Με πληθυσμό περίπου 10,5 εκατομμύρια, η Ελλάδα έχει αναλογία περίπου 8,1 στρατιωτών (μόνιμων και στρατεύσιμων) ανά 1.000 κατοίκους, τοποθετώντας την ανάμεσα στις χώρες με την υψηλότερη στρατιωτική αναλογία στην Ευρώπη.

Η συμμετοχή των γυναικών στο στρατιωτικό δυναμικό αυξάνεται σταθερά. Υπολογίζεται ότι περίπου 12-15% του μόνιμου προσωπικού είναι γυναίκες, συμβάλλοντας σημαντικά τόσο στις επιχειρησιακές όσο και στις διοικητικές ανάγκες.

Η υπογεννητικότητα στην Ελλάδα αποτελεί σοβαρή πρόκληση για τη διατήρηση του στρατιωτικού ανθρώπινου δυναμικού. Σύμφωνα με στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, το 2022 καταγράφηκαν 75.921 γεννήσεις, σημειώνοντας μείωση 11,04% σε σύγκριση με τις 85.346 γεννήσεις του 2021.

Αυτή η μείωση επηρεάζει άμεσα τον αριθμό των νέων που εισέρχονται σε στρατεύσιμη ηλικία, δημιουργώντας προκλήσεις για την επάνδρωση των Ενόπλων Δυνάμεων. Επιπλέον, η Ελλάδα κατατάσσεται στην 6η θέση παγκοσμίως ως προς τη γήρανση του πληθυσμού, γεγονός που εντείνει τις δημογραφικές πιέσεις.

Η συνεχής μείωση των γεννήσεων υπογραμμίζει την ανάγκη για στρατηγικές αντιμετώπισης, όπως η ενίσχυση της επαγγελματικής στελέχωσης, η αξιοποίηση της τεχνολογίας και η προώθηση πολιτικών που στηρίζουν την οικογένεια, προκειμένου να διασφαλιστεί η επάρκεια και η αποτελεσματικότητα του στρατιωτικού δυναμικού στο μέλλον.